職業災害勞工保護法之相關規定

職業災害勞工保護法之相關規定

第三十一條
事業單位以其工作交付承攬者，承攬人就承攬部分所使用之勞工，應與事業單位連帶負職業災害補償之責任。再承攬者，亦同。
前項事業單位或承攬人，就其所補償之部分，對於職業災害勞工之雇主，有求償權。
前二項職業災害補償之標準，依勞動基準法之規定。同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由僱用勞工之雇主支付費用者，得予抵充。

 

民法賠償之相關規定
第一百八十四條（民法上損害賠償責任）
因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任。故意以背於善良風俗之方法，加損害於他人者亦同。違反保護他人之法律，致生損害於他人者，負賠償責任。但能證明其行為為無過失者，不在此限。

第一百九十二條（侵害生命權之損害賠償）
不法侵害他人致死者，對於支出醫療及增加生活上需要之費用或殯葬費之人，亦應負損害賠償責任。被害人對於第三人負有法定扶養義務者，加害人對於該第三人亦應負損害賠償責任。
理由：
查民律草案第九百六十八條理由謂因侵害生命所生之有形損害，（金錢上損害）須定賠償之方法，以省無益之爭議。而損害人之醫藥費或埋葬費，則應賠償於其負擔 人，（例如繼承人）如被害人為扶養義務人時，則加害人應對於扶養權利人負賠償責任，以救濟之。此本條所由設也。

第一百九十三條（侵害身體健康之財產上損害賠償）
不法侵害他人之身體或健康者，對於被害人因此喪失或減少勞動能力或增加生活上之需要時，應負損害賠償責任。
前項損害賠償，法院得因當事人之聲請，定為支付定期金。但須命加害人提出擔保。
理由：
查民律草案第九百五十八條理由謂不法傷害他人之身體或健康，致被害人因此喪失或減少勞動能力，或因傷害之結果，需以機械補助身體，致增加生活上之需要者， 加害者須負賠償之責任。賠償之方法，得命支付定期金，但應使加害人提供擔保，俾臻確實。此本條所由設也。